1. COMPETENCIA PROFESIONAL

En todas las áreas nuestros servicios comprenden:

  • -Auditorías Legales.
  • -Dictámenes Jurídicos.
  • -Estudio del asunto.
  • -Planteamiento de la acción o de la defensa.
  • -Trámite y seguimiento del juicio en todas sus instancias.
  • -Juicio de Amparo, promoción y seguimiento.
  • -Procedimientos de ejecución.

2. DERECHO MERCANTIL Y CORPORATIVO

Esta área se maneja el gobierno corporativo de sociedades mercantiles como constitución de sociedades, actas de asambleas de accionistas y juntas de consejo, estatutos sociales, otorgamiento de poderes, derechos de accionistas y actuaciones del consejo o funcionarios.

  • -Manejo y actualización de libros corporativos y registros de sociedades y de escrituras y poderes en el Registro Público de Comercio. Conflictos entre accionistas. Ejecución de pactos para-sociales, Ejercicio de acciones de responsabilidad contra administradores, Impugnación de acuerdos sociales y decisiones del Consejo de Administración, Solicitud de medidas cautelares.
  • -Tramitación ante notarios y corredores públicos para la formalización de operaciones y protocolización de actas.
  • -Letra de cambio, cheques y pagarés.
  • -Recuperación de cartera vencida.

3. DERECHO CONTRACTUAL

La preparación, negociación y redacción de contratos y convenios de carácter civil y mercantil.

4. DERECHO CIVIL

En el ámbito del derecho civil, el Despacho maneja litigios relativos a:

  • -Responsabilidad civil contractual y extra-contractual.
  • -Responsabilidad profesional.
  • -Contratos Civiles.
  • -Bienes.
  • -Derechos reales como propiedad, usufructo, donaciones, entre otros.
  • -Juicios Ordinarios y toda clase de Interdictos.

5. DERECHO LABORAL

En esta área el Despacho proporciona servicios legales a patrones o empresas nacionales y extranjeros con diversas actividades empresariales, para la implementación y desarrollo de estrategias laborales que pretendan la optimización de los recursos humanos y materiales, así como el manejo de contingencias derivadas de las relaciones obrero-patronales.

  • -Auditoría laboral y de Seguridad Social.
  • -Contratación laboral, preparación y celebración de contratos individuales, contratos colectivos y reglamentos interiores de trabajo.
  • -Pactos de exclusividad y confidencialidad.
  • -Cierre patronal.
  • -Atención de inspecciones efectuadas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y preparación de documentos requeridos para dicho efecto.
  • -Consultas en materias específicas en participación de utilidades, sustitución patronal, intermediación laboral, cálculo y pago de prestaciones laborales, tales como vacaciones, antigüedad, prima vacacional y tiempo extraordinario.
  • -Creación, registro y funcionamiento de las cinco Comisiones Mixtas obligatorias de acuerdo a lo establecido por la Ley Federal del Trabajo.
  • -Liquidaciones o terminaciones de los contratos de trabajo.
  • -Intervención en negociaciones individuales para la terminación voluntaria de las relaciones laborales y su correcta reglamentación.
  • -Litigio individual y colectivo.
  • -Negociación colectiva, contratos colectivos de trabajo, conflictos intergremiales y emplazamientos a huelga.

6. DERECHO ADMINISTRATIVO

El servicio que presta el Despacho en esta área abarca el cumplimiento de obligaciones legales en materia administrativa (federales, locales o municipales) en el desarrollo de sus actividades.

  • -Recursos y procedimientos en contra de resoluciones y sanciones administrativas.
  • -Juicios ante tribunales admnistrativos estatales.
  • -Medios Alternativos de Solución de Conflictos (Negociación, Mediación, Conciliación y Arbitraje)
  • -Elaboración de quejas, denuncias y reclamaciones así como conflictos entre proveedores y consumidores ante la Procuraduría Federal del Consumidor.
  • -Procedimientos infraccionarios.

7. DERECHO FAMILIAR

En materia familiar se atienden entre los principales asuntos los siguientes:

  • -Divorcios.
  • -Diligencias de Alimentos.
  • -Rectificación de actas.
  • -Sucesiones testamentarias, intestadas y ante fedatarios públicos.

7. MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS

  • -Mediación Privada.
  • -Arbitraje Mercantil Nacional e Internacional.
  • -Negociación.
  • -Conciliación

9. AMPARO

La defensa de los clientes frente a leyes que vulneren sus garantías individuales, así como en contra de actos de las autoridades ante Tribunales Federales y violaciones a Tratados Internacionales que afecten los derechos fundamentales.